Selin Aydın

Şu anki durumu

Kendi mimarlık stüdyosunun kurucusu ve yöneticisi, uluslararası genişleme stratejileri geliştiren

Nasıl başlamıştı

Selin, bir yıl ara verdiği mimarlık eğitimine geri dönmeyi veya farklı bir yol mu seçeceğini düşünürken, sponsor programına katılmak üzere ilk kez bilgisayarının karşısına geçti. Kafasında birçok soru var; destek almanın kendisine gerçekten ne katacağını tam bilmiyor ama bu fırsatın hayatındaki dönüm noktalarından biri olabileceğini hissediyor. Dedesinin pazar tavlası hala aklında; belki de hayatını bu kadar karmaşık hale getiren kararsızlığı, onun sabırlı ve stratejik oyununda biraz rahatlayabilir. Yine de ne konuşacağı, nasıl bir yol haritası çizeceği konusunda biraz çekingen. Bu yüzden üslubunu önce resmi tutuyor, zamanla daha rahat ve samimi olmaya niyetli.

Sicil

1. ↑

   2 ay sonra

   Mimarlık ofisinde stajyer olarak çalışma başlangıcı

   Mentorun teklif ettiği mimarlık ofisinde stajyer olarak çalışma fırsatını değerlendirdi ve sektörel deneyim kazanma yolunda somut bir adım attı.

   +15
2. ↑

   6 ay sonra

   Staj başlangıcı

   Mentorun ofisinde başlayan stajı, kariyer yolunda önemli bir deneyim ve karar aşamasına işaret ediyor.

   +15
3. ↑

   6 ay sonra

   Part-time Kadro ile İşe Başlama

   Selin, mentorunun ofisinde yüksek lisans ile uyumlu part-time kadrolu pozisyonunda çalışmaya başladı; bu durum kariyerinde hem akademik hem sektörel deneyimi dengede tutmasına olanak sağladı.

   +20
4. ↑

   1 yıl sonra

   Yüksek Lisans ve Part-time Çalışma Dengesi

   Selin, yüksek lisans eğitimiyle birlikte part-time mimarlık asistanı olarak çalışmaya başladı ve akademi ile sektör arasında denge kurmaya çalışıyor.

   +15
5. ↑

   1 yıl sonra

   Part-time Kadro ile Çalışmaya Başlama

   Mentorun ofisinde part-time kadro pozisyonunda çalışmaya başladı ve yüksek lisans ile dengeli ilerliyor.

   +15
6. ↑

   1 yıl sonra

   Artan Sorumluluklarla Part-time Kadro

   Ofisteki projelerde daha aktif rol alarak kariyerinde önemli bir adım attı ve deneyimlerini derinleştirdi.

   +15
7. ↑

   3,5 yıl sonra

   Doktora ve yurtdışı iş teklifi ikilemi

   Selin hem akademik yolunda ilerlemekte hem de mentorunun ofisindeki yurtdışına transfer teklifini değerlendirmekte, bu kritik kariyer kararı onun geleceğini şekillendirecek.

   +20
8. ↑

   6 yıl sonra

   Uluslararası Proje Deneyimi

   Selin, uluslararası projelerde görev alarak mesleki deneyimini önemli ölçüde genişletti ve akademik çalışmalarını devam ettiriyor.

   +15
9. ↑

   6 yıl sonra

   Doktora eğitimi dondurma ve yurtdışı deneyimi

   Selin, doktorasını dondurup yurtdışında çalışma fırsatını değerlendirerek kariyerinde önemli bir esneklik ve uluslararası deneyim kazanma yoluna girdi.

   +15
10. ↑

    8,5 yıl sonra

    Doktora Tamamlama ve Liderlik Rolü

    Selin, doktora eğitimini tamamladıktan sonra kıdemli mimarlık asistanı olarak uluslararası projelerde liderlik yapmaya devam etti ve kariyerinde önemli bir dönüm noktası yaşadı.

    +20
11. ↑

    8,5 yıl sonra

    Girişimcilik Planının Başlangıcı

    Selin, kurumsal işte esnek çalışma saatleri ile küçük girişimcilik projelerini paralel yürütmeye karar vererek kendi mimarlık stüdyosunu kurma yolunda somut adımlar atmaya başladı.

    +15
12. ↑

    11 yıl sonra

    Kendi Mimarlık Stüdyosunu Kurdu

    Selin, yıllar süren deneyimin ardından kendi mimarlık stüdyosunu kurdu ve girişimcilik yolunda somut bir adım attı.

    +20
13. ↑

    11 yıl sonra

    Uluslararası Genişleme İçin Stratejik Ekip Kuruluşu

    Selin, yurtdışı projelere odaklanan özel bir ekip kurarak ve marka tescilini planlayarak kendi mimarlık stüdyosunun uluslararası pazarda büyümesi için önemli bir adım attı.

    +15
14. ↑

    13 yıl sonra

    Yurt Dışı Ofis Yönetim Kararı

    Selin, uluslararası genişleme sürecinde yurt dışı ofisinin kontrolünü elden bırakmama ve kalite odaklı bir yönetim stratejisi benimseme kararı aldı.

    +10

Kilometre taşları

1. 6 ay sonra

   Ofiste stajyer olarak çalışma başladı

   Mentorun ofisinde mimarlık stajına başlayarak sektörel deneyim kazanmaya başladı.

2. 6 ay sonra

   Part-time Kadro ile Ofiste Çalışmaya Başladı

   Mentorun ofisinde yüksek lisans ile uyumlu part-time pozisyonda kadrolu olarak çalışmaya başladı.

3. 1 yıl sonra

   Part-time Mimarlık Asistanlığında Artan Sorumluluklar

   Ofisteki projelerde daha fazla inisiyatif alarak deneyimlerini derinleştirdi.

4. 3,5 yıl sonra

   Tam zamanlı ve kıdemli mimarlık asistanı

   Ofiste tam zamanlı olarak kıdem arttı, daha büyük projelerde sorumluluk aldı.

5. 3,5 yıl sonra

   Doktora öğrencisi oldu

   Yüksek lisans sonrası doktora eğitimine başladı, akademik kariyer hedefi devam ediyor.

6. 6 yıl sonra

   Uluslararası Proje Katılımı ve Doktora Devamı

   Kıdemli mimarlık asistanı olarak uluslararası projelerde görev alırken doktora çalışmalarını da sürdürüyor.

7. 6 yıl sonra

   Doktora eğitimini dondurma ve yurtdışı çalışma planı

   Doktora eğitimini dondurarak yurtdışında çalışma fırsatını değerlendirme kararı aldı, böylece akademik ve mesleki esneklik sağladı.

8. 8,5 yıl sonra

   Doktora Tamamlama ve Kıdemli Pozisyonda Uluslararası Liderlik

   Doktora eğitimini tamamlayıp kıdemli mimarlık asistanı olarak uluslararası projelerde liderlik yapmaya devam etti.

9. 8,5 yıl sonra

   Girişimcilik Planı

   Kurumsal işte esnek çalışma ile paralel küçük projeler alarak girişimcilik deneyimi kazanmaya başladı.

10. 11 yıl sonra

    Kendi Mimarlık Stüdyosunu Kurdu

    Kendi stüdyosunu kurarak projelerde liderlik yapmaya ve girişimcilik yolunda önemli adımlar atmaya başladı.

11. 11 yıl sonra

    Uluslararası Genişleme İçin Stratejik Ekip Kuruluşu

    Yurtdışı projelere odaklanan özel bir ekip kurarak stüdyonun uluslararası büyüme stratejisini güçlendirdi.

12. 13 yıl sonra

    Yeni Yurt Dışı Ofisi Teklifi

    Uluslararası genişleme stratejisi kapsamında yeni bir yurt dışı ofisi açılması için teklif aldım.

13. 13 yıl sonra

    Yurt Dışı Ofis Yönetim Stratejisi Kararı

    Ofisin idaresini tamamen devretmek yerine, kalite ve müşteri memnuniyetini ön planda tutarak bizzat yönetme kararı aldım.

14. 15 yıl sonra

    Yurt Dışı Ofis Müdürlük Geçiş Stratejisi Planlandı

    Yurt dışı ofis için tam yetkili müdür atama sürecinde aşamalı geçiş ve düzenli kontrol mekanizması oluşturulması planlandı.

Eğitim

• Marmara Teknik Üniversitesi

  Mimarlık · 2018-2023 (ara vermiş)

  Şu anda ara verilen eğitim

• Marmara Teknik Üniversitesi

  Doktora Mimarlık · Başlangıç 1 yıl önce - devam ediyor

  Yüksek lisans sonrası doktora programına başladı.

• Marmara Teknik Üniversitesi

  Doktora Mimarlık · 2018-8,5 yıl sonra

  Doktora eğitimini başarıyla tamamladı.

Deneyim

• Stajyer Mimarlık Asistanı · Bir mimarlık ofisi

  Başlangıç: 2 ay sonra

  Mentorun ofisinde stajyer olarak sektörel deneyim kazanma fırsatı

• Stajyer Mimarlık Asistanı · Mentorun Mimarlık Ofisi

  6 ay sonra - devam ediyor

  Sektörel deneyim kazanmak ve farklı projelerde küçük roller üstlenmek için stajyer olarak çalışmaya başladı.

• Part-time Mimarlık Asistanı · Mentorun Mimarlık Ofisi

  6 ay sonra - devam ediyor

  Yüksek lisans programına uygun saatlerde part-time olarak kadrolu çalışmaya başladı.

• Part-time Mimarlık Asistanı · Mentorun Mimarlık Ofisi

  6 ay sonra - 1 yıl sonra

  Projelerde artan rol ve sorumluluklarla devam ediyor.

• Kıdemli Mimarlık Asistanı · Mentorun Mimarlık Ofisi

  3 yıl sonrası - devam ediyor

  Ofiste tam zamanlı çalışmaya geçti, kıdemli pozisyonda proje liderliği yapıyor.

• Kurucu ve Baş Mimarlık Tasarımcısı · Selin Aydın Mimarlık Stüdyosu

  11 yıl sonra - devam ediyor

  Kendi stüdyosunu kurup yerel ve uluslararası projelerde aktif olarak rol aldı.