03
Mesaj hakkı
Toplam 3 mesajla sonucu değiştir.
KOVULDUN / Oyun Kılavuzu
3 mesajda ikna et,
günün en iyi cevabını yaz.
Kısa tur, net kurallar ve yüksek rekabet. Her gün yeni müdür, yeni senaryo ve yeni sıralama yarışı.
420
Karakter sınırı
Her mesaj en fazla 420 karakter olabilir.
24H
Günlük döngü
Her gün yeni müdür ve yeni rekabet.
Nasıl oynanır? (30 saniye)
Basit Akış
1
Senaryoyu oku
Müdürün derdini ve hedefini netleştir.
2
3 mesaj gönder
Mesajlarını kısa, net ve ikna edici yaz.
3
Sonucu gör
İkna mı, ret mi anında gör.
4
Skorunu yükselt
Sonuçlar sıralamaya doğrudan yansır.
Yeniysen önce hızlı tanıtımı izlemen iyi olur. Ardından bu sayfadaki bölümler ile oyuna net başlayabilirsin.
Maaş pazarlığına kim girebilir?
Günlük oyunla aynı hesap; haklar ayrı takip edilir. Aşağıdan başlığa tıklayarak akışı adım adım gez.
Yeni tur
Yeni bir maaş pazarlığı turu başlatırken hesabından bir hak düşer. Başlangıçta bir hak vardır; bittikten sonra hak kazanmak için günlük oyunda seri ikna veya profilde terfi (her yeni kademe +1 hak) kullanılır.
Kariyer
On beş basamak, tek merdiven.
Her unvan sırayla gelir; atlamak yok. Sistem bir güncellemede en fazla bir basamak terfi ettirir. Terfi koşulları profilde tek checklistte toplanır. Basamak kartlarında pixel karakter görselleri kullanıyoruz; düşüş ve yatırım özeti altta.
- Basamak
- 15
- Doğrusal unvan zinciri
- Terfi
- Adım adım
- Müdür turu sayısı, ikna, puan, seri rekoru, net maaş, maaş turu (hepsi tüm zamanlar)
- Düşüş
- 2 kural
- 7 gün veya 3 seri ret
Unvan basamakları
Unvanlar aşağıda beş grupta toplandı. Her kartta sağ üstteki rozet, kariyer kademeni gösterir: 1 en alt basamak, 15 en üst. Bir üst unvana çıkmak için profildeki terfi koşullarının hepsini aynı anda sağlaman gerekir; hangi şartın kaldığını oradaki liste tek tek söyler. Tur ve ikna sayıları günlük değil, hesabının bugüne kadarki toplamıdır.
Giriş hattı
İlk adımlar, proje sorumluluğu
Uzmanlık hattı
Yardımcıdan kıdemli uzmana
Operasyon
Koordinasyondan kıdemli yöneticiye
Üst yönetim
Direktörlük ve genel müdürlük
Zirve
CEO ve Yönetim Kurulu Başkanı
Terfi nasıl işler?
Sistem, aşağıdaki metrikleri aynı anda kontrol eder. Eksik kalan tek bir koşul bile bir üst basamağı bloke eder; hangisinin kaldığını profildeki checklist gösterir.
- Toplam ikna sayısı
- Toplam ikna puanı (profil + oyunlar)
- Kayıtlı en uzun seri
- Net maaş (etkin tutar)
- Tamamlanan maaş pazarlığı turu sayısı
Düşüş ve maaş
Hareketsizlik
7 gün
İstanbul takvimine göre, son terminal sonucundan beri oyunu bitirmediysen gecelik kontrol bir basamak indirebilir (yaklaşık 00:10).
Seri ret
3 terminal
Üst üste ikna olmadan terminal kapandığında yine bir basamak düşüş. Oyunu bitirmek: ikna, ret veya üç mesaj.
Düşüşte aktif maaş, yeni kademenden bir üst basamağın giriş barajından 5.000 TL eksik olacak şekilde güncellenir (sıfırın altına inmez). Geçmişe düşüş kaydı düşer. Üst terfiler kilitlenir; kilidi yalnızca günlük oyunda bir kez ikna kaldırır.
Profilde güncel unvan ile zirve unvan ayrı gösterilir; sıralama ve pazarlıkta etkin rakam aktif maaştır.
Yatırım ve aktif unvan
Lot alım ve satım için en az Uzman Yardımcısı, şirket kurup listeleme için en az Genel Müdür gerekir. Kontrol daima o anki kademeye bakar; eski unvan muafiyeti yok. Düşüşte yeni işlem yapılmaz, elindeki pozisyon korunur.
Limit ve tablo için yatırım kuralları.
Yeni Özellikler
Günlük analiz motoru
Gün sonu yapay zeka analizi
Cevaplar gün sonunda model tarafından puanlanır.
Günün en ikna edici cevabı
En güçlü cevap seçilir ve herkese gösterilir.
Senaryolar sayfasında vitrin
Seçilen cevaplar Senaryolar sayfasında kalıcı olarak yayınlanır.
Seçilen cevaplar Senaryolar sayfasında listelenir. Kazanan profilinde günün en iyi cevap sayısı artar ve ek puan kazanır.
Liderlik Sistemi
Çift kanal rekabet
Genel ikna sıralaması
Toplam ikna gücünü gösterir; iletişim kalitesi ve sonuç istikrarı öne çıkar.
Sıralamayı Gör
Maaş sıralaması
Başarının ekonomik etkisini ölçer; performansın maaş puanına yansımasını gösterir.
Sıralamayı GörKariyer modülü
Profilde kariyer kutusu var; hangi basamaktasın ve sırada ne var orada yazar. Burada asıl konu yatırım platformu ve kademe eşikleri: Genel Müdür olduğunda firmayı kurup liste açabiliyorsun. Açılan listeler tüm kullanıcıların gördüğü ortak borsada işlem görüyor; lot alıp satmak için en az Uzman Yardımcısı olman gerekir. Aşağısı kısa özet, rakam ve istisna için yatırım kurallarına bak. Terfiler toplam metriklerle hesaplanır ve her güncellemede en fazla bir basamak ilerlersin.
Yatırımda pratikte ne oluyor?
- Lot almak ve satmak için o an en az Uzman Yardımcısı olman gerekir.
- Yeni bir liste açmak için o an Genel Müdür gerekiyor.
- Kendi şirketinde kurucu payın, çıkan lotlara göre hesaplanıyor. Yeni alımdan sonra tavan yüzde yirmi beş. İnce hesap yatırım kurallarında.
- Ne eksik kaldığını profildeki kariyer bölümünde adım adım görürsün.
Lot alırken
Lot almak ve satmak için o an en az Uzman Yardımcısı olman gerekir; kademen düşerse yeni işlem yapılmaz, elindeki pozisyon kalır.
Liste açarken
Yeni bir şirketi kurup listelemek için o an en az Genel Müdür olmalısın.
Kendi şirketinde payın
Kurucu olarak kendi şirketindeki payın, piyasaya çıkan lotlara göre hesaplanıyor. Yeni alımdan sonra tavan yüzde yirmi beş. Eski aşımları şimdilik toplu düzeltmiyoruz; tam tablo yatırım kurallarında.
Son Çağrı
Bugünün müdürü seni bekliyor.
Üç mesajla oyunu çevir, günün en iyi cevabına adını yazdır ve sıralamada yukarı çık.
