Özge Polat

Şu anki durumu

Mezuniyet ve iş arasında karar aşamasında, odaklanma ihtiyacı yüksek

Nasıl başlamıştı

Özge, bir yıl süren aranın ardından üniversiteye dönmek ya da farklı bir yol çizmek konusunda kararsız. Elektrik-elektronik mühendisliği bölümünde eğitimine devam etmek istiyor ancak kendine uygun alanı ve çalışma biçimini henüz tam olarak bulabilmiş değil. Kitaplardan ve biyografilerden aldığı ilhamla zihnini sürekli meşgul ediyor, ama bu çaba içinde kendine özgü bir yol haritası oluşturmakta zorlanıyor. Sponsoruyla tanışacağı bu an, ona yeni bir perspektif ve motivasyon kapısı açabilir.

Sicil

1. ↑

   2 ay sonra

   90 Günlük Proje Başarısı

   Elektrik-elektronik mühendisliği alanında 3 aylık yoğun çalışma sonunda bir otomasyon prototipi tamamlandı, kurumsal yönetim alanında ise sertifika süreci başladı.

   +15
2. ↑

   2 ay sonra

   Teknik ve Yönetim Dengesi Stratejisinin Belirlenmesi

   Özge, teknik derinlik ve yönetim farkındalığını dengede tutarak kariyerinde somut adımlar atma kararı aldı. Bu yaklaşım onun profesyonel gelişiminde önemli bir dönüm noktası oldu.

   +15
3. ↑

   6 ay sonra

   Tam zamanlı mühendislik işi ve yönetim deneyimine başlama

   Özge, tam zamanlı mühendislik işine başladı ve yan yollarda haftada 5 saat kurumsal yönetim deneyimi kazanarak kariyerinde önemli bir denge kurdu.

   +15
4. ↑

   6 ay sonra

   Rotasyon Stratejisinde Dönüm

   Özge, kariyerinde erken keşif fazından odaklı derinleşme fazına geçerek ana uzmanlığını sabitleyip kontrollü rotasyonlarla deneyimini artırma stratejisini benimsedi.

   +15
5. ↑

   1 yıl sonra

   Kişisel gelişim ve iş deneyimi dengesi

   Bir yıl ara verilerek yoğun kişisel gelişim ve kitap okuma hedefi tamamlandı; tam zamanlı işte teknik ve yönetim deneyimi paralel ilerletildi.

   +15
6. ↑

   1 yıl sonra

   Mezuniyet Hedefi ve Kariyer Dengesi

   Özge, eğitimini tamamlayıp mezuniyetini resmi hale getirmenin kariyerinde önemli bir kaldıraç olduğunu anladı ve iş deneyimini sürdürürken mezuniyet hedefini netleştirdi.

   +15
7. ↑

   3,5 yıl sonra

   Eğitime ara sonrası kendini geliştirme süreci

   Bir yıl ara vererek kişisel gelişime odaklandı ve teknik iş deneyimiyle yan alanlarda sertifika programlarına devam ederek mezuniyet için disiplinli bir plan yaptı.

   +15
8. ↑

   3,5 yıl sonra

   Odaklanma ve Tamamlama Stratejisi

   Özge, kariyerinde kritik bir aşamaya gelerek mezuniyet odaklı bir strateji benimsedi ve iş deneyimi ile yan projeleri dengede tutarak ilerlemeye karar verdi.

   +15
9. ↑

   6 yıl sonra

   Odaklanma kararı

   Uzun bir aradan sonra Özge, kariyerinde ilerlemek için mezuniyet ve iş arasında net bir yön belirlemek zorunda olduğunu fark etti.

   +15

Kilometre taşları

1. bugün

   Kariyer Planlamasında Risk ve B Planı Stratejisi

   Kariyerimde risk alırken temkinli olma ve alternatif planlar geliştirme anlayışını benimsemeye başladım.

2. 2 hafta sonra

   Kariyer Planlama ve Hobi Geliştirme İçin Yeni Hedefler

   Ara dönemimde hobilerimi profesyonel fırsata dönüştürme ve kurumsal yönetim bilgisi edinme hedeflerimi netleştirdim.

3. bugün

   90 Günlük Proje ve Kendini Değerlendirme Süreci

   Elektrik-elektronik mühendisliği ana yol olarak belirlenip, paralel olarak kurumsal yönetim ve iş geliştirme alanlarına haftada 6-8 saat ayrılarak küçük bir teknik proje tamamlanması hedeflendi.

4. 2 ay sonra

   90 Günlük Proje Tamamlandı

   Elektrik-elektronik mühendisliği alanında küçük bir otomasyon prototipi geliştirdim ve kurumsal yönetim alanında sertifika almaya başladım.

5. 2 ay sonra

   Teknik ve Yönetim Dengesi Stratejisi

   Tam zamanlı mühendislik işi ana yol olarak belirlenirken, haftada 5-8 saat yönetim alanında kontrollü deneyim kazanma hedefi konuldu.

6. 6 ay sonra

   Tam zamanlı mühendislik ve yan yönetim deneyimi

   Elektrik-elektronik mühendisliği alanında tam zamanlı işte çalışırken haftada 5 saat kurumsal yönetim deneyimi kazandım.

7. 6 ay sonra

   Rotasyon Stratejisi Benimseme

   Ana uzmanlık alanını sabitleyip kontrollü rotasyonlarla teknik derinlik ve genişliği dengeli şekilde artırma stratejisi uygulandı.

8. 1 yıl sonra

   Eğitime ara sonrası kendini geliştirme süreci

   Bir yıl ara verip 200 kitap okuma hedefiyle kişisel gelişime odaklanıldı ve iş deneyimi ile kurumsal yönetim sertifikası paralel yürütüldü.

9. 1 yıl sonra

   Mezuniyet Hedefi Belirlendi

   Eğitimine öncelik vererek mezuniyet için disiplinli bir plan yapıldı, iş deneyimi ise dengeli şekilde sürdürüldü.

10. 6 ay sonra

    Eğitime ara sonrası kendini geliştirme süreci

    Bir yıl ara verip 200 kitap okuma hedefiyle kişisel gelişime odaklandı ve iş deneyimi ile kurumsal yönetim sertifikası paralel yürütüldü.

11. 3,5 yıl sonra

    Odaklanma ve Tamamlama Stratejisi Benimseme

    Mezuniyet odaklı %50, iş performansı %35 ve yan proje %15 oranıyla dengeli bir strateji geliştirildi.

12. 6 yıl sonra

    Kariyer ve eğitimde odaklanma kararı

    Bir yıl ara sonrası okuma ve iş tecrübesiyle gelişen Özge, şimdi mezuniyet ile iş arasında karar aşamasında.

Eğitim

• Ankara Teknoloji Üniversitesi

  Elektrik Elektronik Mühendisliği · 2019-2023 (Ara verilmiş)

  Bir yıl ara verilmiş, karar aşamasında

• Ankara Teknoloji Üniversitesi

  Elektrik Elektronik Mühendisliği · 2019-2023 (Ara verilmiş)

  Eğitime devam etme kararı alınacak.

• Online Sertifika Programı

  Kurumsal Yönetim · Devam Ediyor

  Kurumsal yönetim alanında temel sertifika programı.

• Ankara Teknoloji Üniversitesi

  Elektrik Elektronik Mühendisliği (Devam Ediyor) · 2019-2023, ara sonrası devam

  Ara verdikten sonra eğitime yeniden devam ediliyor.

• Online Sertifika Programı

  Kurumsal Yönetim · Devam Ediyor

  Temel kurumsal yönetim bilgisi ediniliyor.

• Ankara Teknoloji Üniversitesi

  Elektrik Elektronik Mühendisliği · 2019-2023 (ara sonrası devam planlanıyor)

  Eğitime tekrar başlayarak mezuniyet hedefleniyor.

• Ankara Teknoloji Üniversitesi

  Elektrik Elektronik Mühendisliği · 2019-2023 (ara sonrası devam planlanıyor)

  Eğitime tekrar başlayarak mezuniyet hedefleniyor.

• Online Sertifika Programı

  Kurumsal Yönetim · Devam Ediyor

  Temel kurumsal yönetim bilgisi ediniliyor.

Deneyim

• Teknik Proje Geliştiricisi (Otomasyon) · Kişisel Proje

  Son 3 ay

  Elektrik-elektronik mühendisliği alanında 90 günlük somut bir otomasyon prototipi geliştirildi.

• Elektrik-Elektronik Mühendisi · Bir teknoloji firması

  Son 6 ay

  Tam zamanlı mühendislik işi ve yan yollarda haftada 5 saat kurumsal yönetim deneyimi.

• Tam Zamanlı Elektrik-Elektronik Mühendisi · Bir teknoloji firması

  Son 1 yıl

  Teknik derinlik artırılırken haftada 5 saat kurumsal yönetim deneyimi kazanıldı.

• Elektrik-Elektronik Mühendisi · Bir teknoloji firması

  Son 6 ay

  Tam zamanlı mühendislik işi ve yan yollarda haftada 5 saat kurumsal yönetim deneyimi.