Halkın Seçkisi
En çok tepki alan cevaplar
İlk cevapları oku ve tepkini ver. Tam konuşmayı görmek için mesaja tıkla.
- 🥇
Ergin Sivaslioglu
/u/ergin.sivaslioglu
109skor2 mesajda ikna etti"İpek Hanım, açıkçası otomasyonun bu işleri devralması sevindirici çünkü artık zamanımızı daha katma değerli işlere ayırabiliriz. Ben de bu fırsatı sadece rapor hazırlayan değil, süreçleri geliştiren ve karar süreçlerine katkı sağlayan biri olmak için değerlendirmek istiyorum. Eğer uygun görürseniz farklı projelerde ve yeni sorumluluklarda da aktif rol alarak ekibe daha fazla katkı sunmayı çok isterim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- 🥈
Simurg Anka
/u/condor06
137skor1 mesajda ikna etti"İpek Hanım, yeni otomasyonun rutin işlerin %85'ini almasıyla boşa çıkan zamanımı, maliyet analizlerinde %20 ek tasarruf sağlamaya ve nakit akışı tahminlerindeki sapmayı %5'in altına düşürecek stratejik risk yönetimine odaklamak istiyorum. Finansal öngörü ve bu üst düzey sorumluluklarla departmanımızın katma değerini ve genel verimliliğini %40 artırmaya hazırım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- 🥉
Onur Bektaş
/u/bektash25
15skor3/3 hak"Selam"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #4
Şeyma Bozacı
/u/s.bozaci94
75skor3 mesajda ikna etti"Merhaba İpek Hanım,"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #5
Ozgur Dugmeci
/u/ozgur.dugmeci
109skor2 mesajda ikna etti"İpek hanım merhaba, Bildiğiniz üzere rapor atomasyon sistemi günlük rapor işlerimin çoğunu kapsadı. Bu duruma istinaden pozisyonun geleceği için düşünceleriniz nelerdir?"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #6
Sancar Sengun
/u/sancarsengun
112skor2 mesajda ikna etti"İpek Hanım, otomasyon rutin raporların %70’ini devraldı, bu verimlilik sağladı. Ancak finansal karar desteğinin %85’i hâlâ insan analizine bağlı. Ben rolümü %30 veri üretiminden %70 stratejik analiz ve risk yönetimine kaydırmak istiyorum. Haftalık %100 kritik sapma takibi ve %95 erken uyarı kapasitesiyle katkı sunabilirim. Bu geçişle sistem yükü azalırken karar kalitesi artar."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #7
ediz güzel
/u/edizguzel
109skor2 mesajda ikna etti"Bayram tatili süresince test edilen otomasyonun rutin raporlama süreçlerinin önemli bir kısmını hızlandırdığını gördüm. Bu durumun ekibimiz için verimlilik açısından olumlu olduğunu düşünüyorum. Ben de ortaya çıkan zamanı daha fazla katma değer yaratacak işlerde değerlendirmek isterim. Özellikle süreç iyileştirme, veri analizi, operasyon takibi veya ihtiyaç duyulan diğer alanlarda ek sorumluluk almaya hazırım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #8
Meriç Topçu
/u/merictopcu
109skor2 mesajda ikna etti"İpek Hanım, otomasyon rutin raporları hızlandırdı ama finans tarafındaki asıl risk veri üretmek değil, veriyi doğru yorumlamak. Boşalan zamanı bütçe senaryoları, maliyet optimizasyonu ve süreç denetimlerine ayırırsak sistemin kaçıracağı riskleri erken yakalayabiliriz. Aksi halde otomasyon verimlilik sağlarken kritik finansal kararlar yeterince sahiplenilmeden kalabilir."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #9
Ömer Kurgun
/u/omerkurgun
112skor2 mesajda ikna etti"İpek Hanım, bayram boyunca test edilen otomasyonun rutin raporları devralması sevindirici bir gelişme; ancak ortaya çıkan kapasiteyi doğru değerlendirmek önemli. Bu zamanı farklı süreçlerde sorumluluk alarak, verimlilik projelerine katkı vererek ve ekipler arası koordinasyonda daha aktif rol üstlenerek değerlendirebiliriz. Böylece yalnızca rapor üreten değil, süreçlere yön veren ve katma değer oluşturan bir pozisyond"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #10
Tugba Kaya Ozduygu
/u/tugbakayaozduygu
78skor3 mesajda ikna etti"otomasyon sisteminin gerçekleşmiş olması hiç bir zaman yorumları yapamaz. yorumlama ve analiz için her zaman şirketin kültürünü ve dinamiğini bilmek gerekiyor. Biz burada günlük rutinlerin dışında stratejik bakış açısı ve analizler yapmaktayız."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #11
Esra Özdaban
/u/ozdabanesra
85skor3 mesajda ikna etti"İpek hanım merhabalar, yeni otomasyon sisteminin işe yaradığını görmek çok güzel. Artık raporlama işlemleri ile o kadar zaman kaybetmeyeceğime göre daha farklı sorumluluklar alabilir, farklı otomasyonlar üzerinde çalışabilirim"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #12
Yusuf Ünver
/u/yusufunverx
109skor2 mesajda ikna etti"Otomasyonun rutin rapor yükünü azaltmasını bir tehdit değil, daha yüksek katkı için fırsat olarak görüyorum. Açılan zamanı süreç iyileştirme, çıktı kontrolü, veri tutarlılığı, departmanlar arası takip ve karar destek alanlarında değerlendirebilirim. Böylece yalnızca rapor üreten değil, süreci geliştiren ve değer katan bir rolde daha aktif sorumluluk alabilirim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #13
eray ozlem
/u/erayozlem1994
75skor3 mesajda ikna etti"İpek Hanım merhabalar, test edilen otomasyon sisteminin raporlarını inceledim. gayet tutarlı ancak bazı düzeltmelere ihtiyaç var. bu düzeltmeleri yapabilmek adına gönüllü olmak istiyorum. otomasyon tamamlandığında açığa çıkacak iş gücümü de şirketin gelişmesi için farklı alanlarında kullanabilirim diye düşünüyorum"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #14
Alptuğ Canbaz
/u/canbaz.alptug
109skor2 mesajda ikna etti"Yeni otomasyon sisteminin rutin raporlamada sağladığı verimliliği fırsata çevirebiliriz. Haftalık 12-15 saatlik kapasite açığa çıktı. Bu zamanı kârlılık analizleri, maliyet azaltma projeleri, süreç KPI’larının takibi ve departmanlar arası iyileştirme çalışmalarına yönlendirmek istiyorum. Yalnızca rapor üreten değil, doğrudan finansal sonuç yaratan projelerde sorumluluk alarak daha yüksek katma değer sağlayabilirim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #15
Sergen Ünal
/u/unalsergen
72skor3 mesajda ikna etti"Otomasyonun eksik kaldığı noktaları fark ederek sistemin iyileştirilmesini sağlayarak pozisyonumu iş geliştirme ile kombine ederek şirketin araştırma geliştirme faaliyetlerine destek olabilirim"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #16
Ramazan ULUÇAY
/u/ramazanulucay
75skor3 mesajda ikna etti"Bayram tatili dönüşü yeni otomasyon sistemi için günlük rutinleri raporlayan yazılım gayet iyi çalışmış gibi duruyor. Ufak problemler var ve daha iyi yapışabilinir. Özellikle yapay zekanın eğitimi kısmında da görev almak istiyorum."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- ZT#17
Zumra Tosun
/u/zumratosun
109skor2 mesajda ikna etti"Merhaba İpek Hanım, öncelikle geçmiş bayramınız kutlu olsun. Bizim ekip bayram demeden test ettikleri otomasyon sistemi ile raporların çoğunu bitirdik. Bunun için ileriye dönük yapılabilecek işlerin listesini çıkarttım, aciliyeti olmayan ama ileride işlerimizin yoğunluğunu direkt azaltacak olan iş mevcut durum raporlarının test caselerine göre review edilmesi. Benim alanım değil ama konuya hakim olduğum için yapsam?"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #18
Mustafa Kemal İpeksümeroğlu
/u/m.kemalipeksumeroglu
99skor2 mesajda ikna etti"Otomasyon rutin raporlamayı devraldı ancak katma değer rapor üretmekten çok süreç geliştirmekte. İlk 30 günde hata verilerini analiz edip sorunların %80’ine neden olan kritik %20’yi belirleyeceğim. Sonraki 60 günde iyileştirme ve otomasyonlarla hata oranını %15-20, çevrim süresini %10+, manuel iş yükünü %25 azaltmayı hedefliyorum. Sonuçları aylık KPI panolarıyla şeffaf şekilde takip edeceğim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #19
Nurullah Kaytaz
/u/kaytaz81
109skor2 mesajda ikna etti"Yeni otomasyonun devreye girmesiyle operasyonel yüküm azaldı; bu da bana daha fazla katma değer yaratma alanı açtı. Özellikle süreç iyileştirme, maliyet optimizasyonu ve raporlama kalitesini artırma tarafında aktif sorumluluk almak istiyorum. Bu alanlarda somut katkı sağlayarak departman verimliliğini ileri taşıyabilirim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #20
3lif
/u/3lifpotter
78skor3 mesajda ikna etti"Sayın Müdürüm, son zamanlarda yeni göreve getirilen otomasyon sisteminde raporlara yaptığı bir yanlışlık farkettim. Sistem gün içinde attığı emailleri aynı formattan ayarlıyor; demek istediğim insani bir yazım biçimi yok. Müşterilerimiz gelen maillerde duygusuzluk hissedebilir, ve bize olan güvenlerini kaybedebilirler."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #21
asli doganyigit
/u/aslidoganyigit
131skor1 mesajda ikna etti"Raporlama süreçlerinin otomasyona geçmesi, pozisyonun değil görevlerin değiştiğini gösterir. Dünya Ekonomik Forumu verilerine göre önümüzdeki yıllarda rutin işlerin yaklaşık %34’ü otomasyonla yürütülürken, süreç geliştirme, problem çözme ve koordinasyon gerektiren görevlerin önemi %50’den fazla artacak. Bugün ek sorumluluk almak, yarın işini korumaktan çok yeni fırsatların ilk adımıdır."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #22
Esra Koyuncu
/u/esra.kync6666
78skor3 mesajda ikna etti"Merhaba.Bayram tatili boyunca dinlendim ve işe dinamik bir şekilde döndüm. Yokluğumda size destek vermesi üzere kullandığınız otomasyon sistemi hakkında bilgi alabilir miyim?"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #23
Mehmet Karacan
/u/mehkara246
60skor3/3 hak"müdürüm selamlar, umarım byaramınız iyi geçmiştir. Otomasyonun yaptığı süreçleri kontrol ediyorum biliyorsunuz hataya oldukça açık bir sistem, sürekli kontrol ihtiyacı var. Birkaç konuda da karar vermek gerekli o konuları toplayıp ilerleyeceğim bu hafta. sizin gerekli gördüğünüz başka tasklar var ise benimle paylaşır mısınız"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #24
merve canlı
/u/mervecanli.96
99skor2 mesajda ikna etti"İpek hanım güzel haberi ilk benden duyun istedim. Otomasyon sistemi işe yaramış duruyor. Bu noktada ben de ayrıca forecast çalışmalarına hazır olduğumu belirtmek isterim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #25
Muhap
/u/mmuuhhaapp
104skor2 mesajda ikna etti"günlük rutin raporları inceleyip hepsini doğrulamam lazım, otomasyon sistem her zaman hata yapabilir. otomasyon sistemini kurup test edenlerle gözden kaçan detayları konuşmam lazım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #26
Baran
/u/barancozd83
40skor3/3 hak"Merhaba Sayın İpek Hanım,"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #27
Sedat ŞEN
/u/sergio.shan
109skor2 mesajda ikna etti"Otomasyonun rutin raporlamayı üstlenmesi ekibimizin verimliliği açısından önemli bir kazanım. Ancak bu durum benim katkımı azaltmak yerine daha yüksek katma değerli alanlara yönlendirmeme fırsat yaratıyor. Süreç iyileştirme, maliyet azaltma, kalite geliştirme ve departmanlar arası koordinasyon gibi konularda ek sorumluluk alarak ekibe daha fazla değer katabilirim. Bu dönüşüm sürecinde aktif rol üstlenmeye hazırım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #28
Knight Knight
/u/knightsroadreloaded
75skor3 mesajda ikna etti"Merhabalar. Yapılan otomasyon sonrasında yeni işler almayı planlıyorum. Geçen Ahmet Bey’in bahsettiği 1 Temmuz itibariyle gerçekleşecek yeni yönetmeliğin uygulanması için stres testlerinin yapılması gerekiyor"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #29
hale cengiz
/u/haleaytekin
99skor2 mesajda ikna etti"Otomasyon testi harika sonuçlandı ve ayda 110 saatlik rutin iş yükümü sıfırladı. Şirkete bu zamanı daha yüksek katma değerle döndürmek için planım hazır: Raporların sadece takibini değil, proaktif stratejik analizini üstleneceğim. Yeni sistemin süreç yöneticisi olup riskleri sıfırlayacağım. Diğer hantal süreçleri de optimize edeceğim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #30
Melis Kirici
/u/meliskirici
75skor3 mesajda ikna etti"Merhaba bayram boyunca otomasyon sisteminde aksaklıklar tespit ettim. Gün içinde raporlama yapacağım"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #31
Bora Yeter
/u/borayeter16
75skor3 mesajda ikna etti"Finansman süreçlerini uçtan uca yürütmek isityorum"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #32
Emir Dinçer KILIÇ
/u/emirdincer028
75skor3 mesajda ikna etti"Anladım, durumu daha net ve vurucu bir şekilde, doğrudan konuya giren kısa bir taslakla yönetelim. Fatih Bey’e hem sistemin başarısını takdir ettiğini gösteren hem de yeni sorumluluklara hazır olduğunu belirten kısa mesaj taslağı: "Fatih Bey Merhaba, Bayram tatilinde test edilen yeni otomasyon sisteminin rutin rapor yükümüzü büyük oranda devralması departmanımız adına harika bir gelişme oldu. Operasyonel yükün ha"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #33
Ayhan Sipahi
/u/info
116skor2 mesajda ikna etti"İpek Hanım, otomasyon rutini devraldı — kapasitemi yüksek değerli işe açtı, tehdit değil fırsat. Boşalan 15 saat/hafta üç alana: (1) otomasyon çıktısı anomali denetimi + tahmin doğruluğu izleme, (2) finansal senaryo modelleme (3 senaryo çeyreklik), (3) cross-team veri okuryazarlığı eğitimi. Ölçülebilir: hata yakalama +%30, karar hızı artışı. Pilot 1 çeyrek, aylık rapor. Otomasyon + insan denetimi en güçlü model.Onay?"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #34
Dilara Güler
/u/dilaraguler97
75skor3 mesajda ikna etti"yeni otomasyon sistemi rutin işleri devralması kapasitemizi artıran bir fırsat, bu süreci iyi değerlendirip maliyet optimizasyonu, kontrol mekanizmalarında daha fazla sorumluluk almak istiyorum daha iyi bir kontrol ve hakimiyetle daha verimli çalışıp iyi performans sergileyebilirim bu şekilde stratejik değer üretiminde katkıda bulunmak ve yüksek etki yaratmayı planlıyorum izninizle tabii ki şirket için oldukça önemli"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #35
Mustafa Sünger
/u/sungeria
99skor2 mesajda ikna etti"Arka planda test edilen yeni otomasyonun rutin raporları çözmesi harika bir verimlilik fırsatı. Bu sakinliği, operasyonel işlerden stratejik projelere geçiş için kaldıraç olarak kullanmalıyız. Onceki deneyimlerimden oturu Yenilikçi süreçlerin yönetimi, veri analitiği odaklı derinlemesine raporlama ve sistemin optimizasyonu gibi alanlarda sorumluluk almaya hazırım. Rolümü daha stratejik bir konuma taşıyalım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #36
enes dincer
/u/fatihenesdincer
78skor3 mesajda ikna etti"İpek Hanım, otomasyon günlük raporları devraldıysa sevinebiliriz; çünkü artık zamanımı Excel'e veri taşımaya değil, şirkete para ve verim kazandırmaya ayırabilirim. Robotlar raporu yazar ama hangi sürecin iyileşeceğine, hangi maliyetin düşeceğine karar veremez. İsterseniz beni rapor üreten değil, robotlara yeni işler bulan departman çalışanı olarak düşünelim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #37
Doguhan Ergun
/u/doguhan.ergun
104skor2 mesajda ikna etti"Otomasyonun devreye girmesi benim için bir risk değil, kapasite artışı anlamına geliyor. Rutin işleri sistem devralırken, süreç geliştirme, maliyet optimizasyonu, raporlama kalitesinin artırılması ve ekipler arası koordinasyon gibi daha yüksek katma değerli alanlarda sorumluluk almaya hazırım. Şirketin ihtiyaç duyduğu yerde daha fazla inisiyatif alarak verimlilik ve sonuç üretmeye devam edeceğim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #38
Eylül Nur Aslantürk
/u/eylulnuraslanturk
109skor2 mesajda ikna etti"Otomasyonun rutin raporlama yükünün yaklaşık %70’ini üstlenmesi departman için önemli bir verimlilik artışı sağladı. Bu sayede zamanımın %30-40’ını veri analizi, süreç geliştirme, ekip koordinasyonu ve yeni projelere ayırabilirim. Bu alanlarda sorumluluk alarak operasyonel verimliliği %10-15 artırabilecek katkılar sunabileceğime inanıyorum."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #39
sıla çakmak
/u/silacakmak123
102skor2 mesajda ikna etti"Bayram sürecinde devreye alınan otomasyonun rutin raporlamaların bir kısmını üstlendiğini gördüm. Bu zamanı daha fazla katma değer yaratabileceğim alanlara yönlendirmek isterim. Teklif, müşteri geliştirme, süreç iyileştirme veya ihtiyaç duyulan diğer konularda ek sorumluluk almaya hazırım. Uygun görürseniz katkı sağlayabileceğim alanları değerlendirebiliriz."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #40
burak
/u/boorockoztas
75skor3 mesajda ikna etti"İpek hanım merhaba sonunda otomasyon sistemi beni körelten çoğu rutin işlerimi halletmiş görünüyor artık firmayı bir vitesi ileri arttırmada. AI ile ilgilendiğim için evde özel raporlama formatları ile ilgileniyordum emai olarak demo attım size. Eğer onayınız var ise bu alanda geliştirip devam edebilirim yoksa beni değerlendirmek istediğiniz başka bir alan için yönlendirebilir misiniz beni durdukça sıkılıyorum."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #41
Celal AVŞAROĞLU
/u/celalavsarogluu
109skor2 mesajda ikna etti"İpek hanım merhaba, bildiğiniz gibi yeni otomasyon canlıya geçince işlerin ciddi bölümünü yaomaya başladı,bizler sık sık kontrollerle test ediyoruz ancak kendimize de yeni gelişim patikalarıyla yeni tecrübe ve birikimler katman için dilerseniz ilgi alanlarım sizlere rapor edebilirim böylece hem firma hem de kendime yeni tecrübelerle kazanım sağlamış olurum. Onayınız olursa listeye başlayabilirim"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #42
Umut Yunusoğlu
/u/yunusoglumut
75skor3 mesajda ikna etti"İpek hanım merhaba. Yeni otomasyon sistemi hayırlı olsun. Bu sayede kendimi raporları incelemenin yanı sıra departmanlar arasi orkestrasyon ve optimizasyona kaydirsbilirim. Finans doktoram bu bağlamda beni iyi bir karar alıcı kılacaktır. Yapay zeka destekli araclarla sirket karini maximize edebilecegime inaniyorum"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #43
Can Bekiroğlu
/u/canbek0104
78skor3 mesajda ikna etti"Otomasyonlar ile ilgili olarak da gelişime ve bazı testlere ihtiyaç olduğunu belirtmek isterim, doğruluk oranlarını yükseltmenin yanında RAG sistemlerinin de düzenli kontrol edilmesi gerekir, buna ek olarak raporlardaki hata paylarını kontrol edebilirim. Bu sayede mevcut otomasyon sistemlerinin hangi doğrulukta olduğu konusundaki profesyonel destek verebilirim. Rakip firmaların ihmal ettiği şeyi biz yapalım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #44
Mesut Mert
/u/mesut
78skor3 mesajda ikna etti"İpek Hanım Merhaba; bildiğiniz üzere yakın zamanda canlıya alınmış olan otomasyon sisteminin; alanım ile ilgili raporlarının başarılı bir şekilde gerçekleştirdiği görmekteyim; bi süre daha bu süreci yakından takip edeceğimi bunun yanı sırada kalan çalışma planlamam dahilinde sizlere yeni hazırladığım projemi en kısa zamanda sunmak isterim. Bu proje ile müşteri iletişimimizi arttırmayı planlamaktayım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #45
E Yildirim
/u/wormsfan
75skor3 mesajda ikna etti"Merhaba ipek hanım. Bildiğiniz üzere yapılan testlerle birlikte otomasyon çözümünün üzerimizdeki iş yükünü hafifleteceğini düşünüyoruz. Bu bağlamda diğer departmanlarda iş yükü yaratan otomasyon tarafından yapılamayacak işlere ekip olarak talibiz. Böylece hem diğer ekipler için motivasyon olacak hem de bizim performansımızı artıracaktır. Ne dersiniz?"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #46
Yusuf Cumhur YILMAZ
/u/ycumhuryilmaz
82skor3 mesajda ikna etti"Ipek hanim merhaba, bayram tatilinden once finans alaninda otomasyon uygulamalari konusunda kursa gittigimi biliyordunuz. Bayram boyunca da kendimi gelistirmeye devam ettim. Mühendislik mezuniyetim geregi programlamaya yatkinligim vardi. Uygu. Gorurseniz finans sistemlerimizin raporlamalarimizin otomasyon sistemine cevrilmesi icin gorevlendirilmek istiyorum."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #47
Berke Karaduman
/u/berks.cb.96
50skor3/3 hak"Merhaba ipek hanim. Otomasyon iyi calissada musterilerle iletisim kurmak ve raporlarin kotnrol edilmesi icin benimle calismaya devam etmeniz gerekmektedir. Programlama bilgim oldugu icin otomasyonun iyilestirilmesindede görev oynayabilirim"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #48
Arda Kuş
/u/b.ardakus
78skor3 mesajda ikna etti"Merhaba, Bayram tatili sürecinde devreye alınan yeni otomasyonun bazı rutin iş yüklerini önemli ölçüde azalttığını gözlemledim. Bu gelişmeyi ekip açısından olumlu buluyorum; çünkü zamanımızı daha yüksek katma değerli işlere ayırma fırsatı yaratıyor. Bu noktada, yalnızca mevcut görevlerimi sürdürmek yerine farklı süreçlerde de sorumluluk alabileceğimi belirtmek isterim. Özellikle süreç iyileştirme, veri analizi, rap"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #49
abdullah mert
/u/mertogluabd
102skor2 mesajda ikna etti"İpek Hanım, otomasyon rutin raporları hızlandırabilir; ancak finansın gerçek değeri standart günlerde değil, istisna ve kriz anlarında ortaya çıkar. Sistemler veriyi işler, fakat riskleri sezemez, paydaşları yönetemez ve şirket menfaatini yorumlayamaz.Süreç iyileştirme, nakit akışı optimizasyonu ve çapraz fonksiyonel projelerde daha fazla sorumluluk alarak otomasyonu tamamlayan insan katma değerini büyütmek istiyorum"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #50
Nihal Aydın
/u/nihalaydiin.na
30skor3/3 hak"otomasyon sisteminden çok memnunum bize rahatlık sağlayacak her şeyin otomatik denetlenmesi hataları ortadan kaldırıyor ancak benim işim hala bitmiş değil çünkü sistem sadece bir sayı veriyor limit değerlerle kıyaslama riskleri tespit etme ve nedenlerini anlayabilme hala bir insan zekasına ihtiyaç duyuyor ve ben bunu yapaibliyorum"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #51
Burhan
/u/burhan.akiner
109skor2 mesajda ikna etti"İpek hanım merhaba mevcutta bildiğiniz gibi ben birçok raporu düzenliyorum ama yeni otomasyon sistemi çoğunu hallediyor artık. Bende bu sebeple farklı görevlerde almak istiyorum. Örneğin ürünlerin smm maliyetlerinin çıkartılması ve sürekli güncellenmesi konusunda mevcutta bu iş manuel yürüyor ve ciddi bir iş yükü gerektiriyor. Burası sürece destek verebilirim diye düşünüyorum. Ayrıca yeni tip raporlar çıkarttım"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #52
semtun x
/u/semtun87
99skor2 mesajda ikna etti"Otomasyonun rutin raporları devralması aslında kapasite kazandırdı. Bu zamanı farklı süreçlerde somut değer üretmek için kullanmak istiyorum. Operasyon, maliyet, kalite ve gelir tarafında sahiplenebileceğim ek sorumlulukları üstlenip ölçülebilir KPI’larla sonuç üretmeye hazırım. Rapor yazan değil, süreci geliştiren kişi olarak katkımı büyütmek istiyorum."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #53
Emine İnce
/u/eminca.562
50skor3/3 hak"İpek Hanım merhaba,"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #54
çer çöp
/u/cercop27
102skor2 mesajda ikna etti"Otomasyonun rutin işleri devralmasını risk değil fırsat olarak görüyorum. Kazanılan zamanı süreç iyileştirme, operasyonel risklerin erken tespiti, veri analizi ve departmanlar arası koordinasyona ayırabilirim. Bu alanlarda ek sorumluluk alarak hem verimliliği artırabilir hem de otomasyonun yarattığı kapasiteyi şirket için somut değere dönüştürebilirim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #55
Yiğit Alp
/u/yigitalpaksut
75skor3 mesajda ikna etti"İpek Hanım artık raporlama konusunda üzerimden yük kalktığına sevindim. İşin matematik kısmını artık yapay zeka yapıyor ama asıl problem bu raporların nasıl okunacağı ve nasıl strateji belirleneceği. Artık bu kısma yoğunlaşmak için daha fazla vaktimiz var."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #56
Berkay Güzelbeyoglu
/u/berkayguzelbeyoglu
55skor3/3 hak"Merhaba"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #57
selçuk alkan
/u/selcukalkan66
109skor2 mesajda ikna etti"Bu gelişmenin ekibimiz için önemli bir verimlilik artışı sağladığını düşünüyorum. Ben de bu değişimi yalnızca bir iş yükü azalması olarak değil, daha fazla katma değer üretebileceğim bir fırsat olarak görüyorum. Rutin raporlamaya ayırdığım zamanı; veri analizi, süreç iyileştirme vb departmanlarda görev almaya hazırım"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #58
Uğur DUMAN
/u/udu01tr
99skor2 mesajda ikna etti"İpek Hanım, yeni otomasyon sisteminin rutin rapor yükümü alması harika bir gelişme. Operasyonel sakinlik sayesinde boşa çıkan zamanımı, şirketimize doğrudan kârlılık sağlayacak stratejik süreçlere ayırmak istiyorum. Özellikle tedarik zincirindeki bütçe optimizasyonları ve maliyet analizi konularında daha fazla sorumluluk alarak konumumu derinleştirmek adına görüşebilir miyiz?"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #59
Metin Öztürk
/u/metin60071
75skor3 mesajda ikna etti"Otomasyon sistemi benim raporlamalarımın çoğunu hallediyor gibi gözüksede ani oluşacak bir problemde benim gibi tepki veremeyeceğini biliyoruz ayrıca otomasyon sistemi de sonuçta bilen bir kişinin kontrol halinde olması gerekmektedir."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #60
Yigit Ozgenturk
/u/yigitozgenturk
78skor3 mesajda ikna etti"Merhaba X Hanım, böyle bir otomasyonla iş verimliliğinin arttığını görmek çok heyecan verici. Bu sayede artık vaktimizi ve odağımızı daha stratejik konulara odaklamamıza alan açacak."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #61
Barış Başçı
/u/16barisbasci
109skor2 mesajda ikna etti"İpek Hanım, otomasyon raporları hazırlayabilir ancak süreçleri geliştirecek fırsatları belirlemek, riskleri önceden görmek ve departmanlar arası koordinasyonu sağlamak insan tecrübesi gerektirir. Bu nedenle operasyonel iyileştirme ve maliyet azaltma projelerinde liderlik üstlenerek şirkete daha fazla değer katabilirim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #62
Deniz Can
/u/dnzcn0001
75skor3 mesajda ikna etti"İpek hanım selamlar. Yeni otomasyon sistemi benim günlük olarak hazırladığım raporların büyük çoğunluğunu hızlıca halletmemi sağlıyor."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #63
Bilal Kan
/u/bilalkan216
104skor2 mesajda ikna etti"ipek hanım, bayramdaki otomasyon testleri harika sonuçlanmış, rutin rapor yüküm ciddi oranda azaldı. sistemin başarısı organizasyonumuz için büyük kazanç. bu durum, benim operasyonel süreçlerden sıyrılıp daha stratejik işlere odaklanmam için müthiş bir fırsat. artık bütçe analizleri, verimlilik projeleri ve nakit akışı yönetimi gibi alanlarda daha fazla sorumluluk alarak departmana katma değer sağlamak istiyorum."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #64
Görkem Özçakın
/u/fpaproje
109skor2 mesajda ikna etti"sizin de bildiğiniz gibi yeni otomasyon sistemi rutin raporlar konusunda oldukça başarılı. Aslında bu da ekip içerisinde rapor girmwkten daha aktif bir rol alabilme hazırlıjlarım için benim de elimi rahatlattı. Sizin de her zaman söylediğiniz gibi finans sadece raporlardan oluşmaz ikili ilişkiler(müşteri&tedarikçi ilişkileri) finansın bel kemiğini oluşturur. Ve ben de daha interaktif olmak istiyorum"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #65
Okan Erkılıç
/u/okaner06
109skor2 mesajda ikna etti"İpek Hanım, otomasyonun rutin raporları devralmasını risk değil fırsat olarak görüyorum. Değer artık raporu üretmekte değil, veriden doğru kararı çıkarmakta. Bu nedenle zamanımı bütçe senaryoları, yatırım analizleri, verimlilik projeleri ve operasyon-finans entegrasyonuna yönlendirmek istiyorum. Aynı kaynakla daha fazla stratejik çıktı üretirsek otomasyonun gerçek faydasını da görmüş oluruz."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #66
Gözde Yazganoğlu
/u/gozdeyzgngl
75skor3 mesajda ikna etti"Güzel düşünmüşsünüz. Insallah token fiyati 4 katina çıkınca ve ücretsiz ek mesai yaptıramayınca ya da modeliniz halusinasyon görüp sacmaladiginda size milyon dolarlar kaybettirdiğinde 3 kuruş maaşımı ödememek için fazla risk almış olmazsınız"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #67
Burak Topcu
/u/buraktopcu47
75skor3 mesajda ikna etti"Mevcut iş yükü ve departmanın öncelikleri doğrultusunda, benim daha fazla katkı sağlayabileceğim alanları birlikte değerlendirmek isterim. Otomasyonun sağladığı verimliliği yalnızca operasyonel tasarruf olarak değil, ekibin daha stratejik işlere yönelmesi için bir fırsat olarak görüyorum."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #68
Hilune
/u/saritepecir0
85skor3 mesajda ikna etti"Otomasyonun rutin raporları hızlandırması departman için büyük avantaj. Ben bu zamanı veri analizi, duruş/fire kök nedenleri, vardiya performansı ve iyileştirme aksiyonlarının takibine ayırarak daha fazla katkı sağlamak isterim. Sistem rapor üretir; ben bu raporu sahayla karşılaştırıp aksiyona dönüştürebilirim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #69
Muratcan K
/u/mkaragoz
55skor3/3 hak"İlgili otomasyon sistemi raporları yorumlama ve değerlendirme konusunda zayıf kalabilir. Bu kapsamda konunun uzmanı bir mühendisin detaylı incelemesi ve ince dokunuşlar yapması önem taşıyor."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #70
İLKER SELÇUK
/u/ilker.selcuk1
112skor2 mesajda ikna etti"Bayramdaki testlerde yeni otomasyonun benim günlük rapor yükümün büyük bir kısmını gayet sorunsuz devraldığını gördüm. Ekip adına çok iyi bir gelişme, benim tarafımda da ciddi bir vakit yarattı. Hazır elimdeki rutin işler hafiflemişken, bunu fırsata çevirmek istiyorum. Sürekli vakitsizlikten ertelemek zorunda kaldığımız projelere odaklanabilirim veya diğer süreçlerde senin üzerinden biraz daha yük alabilirim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #71
umut kmrl
/u/umutkmrl
139skor1 mesajda ikna etti"Otomasyon rutin raporları devraldıysa bunu fırsata çevirebiliriz. Kazanılan zamanı süreç iyileştirme ve maliyet optimizasyonuna ayırarak 6 ayda operasyon süresini %15, hata oranını %20 azaltmayı, rapor hazırlama süresini %80 kısaltmayı hedefliyorum. Ayrıca yeni iş geliştirme projelerine destek vererek verimlilik ve kârlılığa doğrudan katkı sağlayabilirim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #72
Burak Altuğ
/u/brkaltug
137skor1 mesajda ikna etti"Otomasyonun rutin raporları devralmasını bir risk değil, kapasite artışı olarak görüyorum. Kazandığımız zamanı süreç iyileştirme, maliyet optimizasyonu, veri kalitesi ve departmanlar arası koordinasyon gibi daha yüksek katma değerli alanlara yönlendirebiliriz. İsterseniz bu alanlarda ek sorumluluk alıp otomasyonun yarattığı verimliliği doğrudan iş sonuçlarına dönüştürmek için bir plan hazırlayayım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #73
Cevahir Musk
/u/frnndes7798
99skor2 mesajda ikna etti"Müdürüm, Bayram tatilinde otomasyon rutin raporları üstlendi. Bu sakinlik ileride rolümü sorgulatabilir. Farklı süreçlerde daha fazla sorumluluk alarak (optimizasyon, stratejik analiz, eğitim, çapraz projeler) konumumu güçlendirmek istiyorum. Görüşelim mi? Teşekkürler,"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #74
Bekir Misirlioglu
/u/bekirm751
131skor1 mesajda ikna etti"Otomasyon güzel zaman kazandırıyor ama arka planda bir çok şeyi kaçırabilir. Bunların kontrol ve analizlerinde sorumluluk almak isterim. Mesela enflasyon farklarını algılayıp fiyatlandırma yapmıyor. Burda fiyatı artması gereken ürün sabit kalırsa zarar ederiz. Tedarikçilerden teklif alıp en uygununu seçmiyor. Herbirimin aynı tedarikçide satınalmada farklı fiyat çıkabiliyor. Buda zarara yol açıyor."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #75
Kerem Yavuz
/u/keremyvz58
78skor3 mesajda ikna etti"İpek hanımcım selamlar, bayram tatili boyunca test ettiğimiz otomasyon tıkır tıkır çalışıyor gibi görünüyor. Raporların çoğu hallolmuş. Boşalan zamanımı daha verimli geçirmek istiyorum, farklı süreçlerde de sorumluluk alıp katkı sağlamak orda da süreçleri hızlandırmak isterim biraz konuşalım mı ne dersiniz?"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #76
Bahri Deniz
/u/bd.bahrideniz
75skor3 mesajda ikna etti"sirketin mevcut sermayesini dahaa efektif kullanmak icin sermaye piyasalarinda islem yapmak uzere bir butce hazirlamaliyiz. hangi sermaye piyasasi aracinda neye yatirim yapabilecegimizle ilgili bir rapor cikarmakla ilgilenecegim. bunjn haricinde haftalik olarak, istenirse de gunluk olarak makro gelismeleri takip edebileceginiz bir bulten olusturabilirim"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #77
batunda
/u/tunckolbatuhan
109skor2 mesajda ikna etti"Merhaba İpek Hanım. Birlikte hazırladığımız otomasyonun iyi sonuçlar verdiğini ve günlük rutin raporlarım konusunda işleri hallettiğini mutlulukla bildirmek isterim. Bu noktada boşalan zamanımda otomasyonun sorunsuz çalıştığı ve raporları doğru verdiğini denetlemenin yanında çalışma saatlerime şirketimize değer katma konusunda otomasyon çalışmamız gibi istekli olduğumu belirtmek isterim. Değerlendirmenize sunarım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #78
Kerem Inceler
/u/kinceler.1907
112skor2 mesajda ikna etti"Otomasyon sonrası oluşan zamanı daha yüksek katma değerli işlere yönlendirmek istiyorum. Süreç iyileştirme, veri analizi ve çapraz ekip koordinasyonunda aktif rol alarak somut katkı sağlayabilirim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #79
Hasan Emir Kavi
/u/hekavi
112skor2 mesajda ikna etti"Otomasyonun rutin raporları devralması aslında daha büyük bir fırsat yaratıyor. Operasyonel yükten kazandığım zamanı süreç iyileştirme, maliyet analizi, veri doğrulama ve departmanlar arası koordinasyon gibi katma değeri yüksek işlere yönlendirebilirim. Sistemin ürettiği çıktıları geliştiren ve yeni ihtiyaçları yöneten kişi olarak ekibe daha fazla katkı sağlayacağımı düşünüyorum."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #80
Onur Polat
/u/ooonurpolat
109skor2 mesajda ikna etti"Merhaba İpek hanım, tatil boyunca yapay zekayı besleyecek ana veri kalitesi ile alakalı çalıştım biraz gördüğüm kadarıyla eksikler var. Yapay zekanın manuel düzeltme olmadan çalışması için bir squad lazım sanki"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #81
Yusuf Kula
/u/ykula05
30skor3/3 hak"Merhaba ipek hanım. Şirketimizi geliştirmek adına yeni sorumluluklar edinmeye hazır olduğumu düşünüyorum."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #82
Doğancan Turan
/u/dogancanturan92
40skor3/3 hak"her ne kadar otomasyon da olsa bunların manuel kontrolü çok önemli, double check yapıp ileride olası finans sorunları ve vergi cezalarıyla karşılaşmamız lazım"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #83
Selahattin Karagöz
/u/slhttnkaragoz
109skor2 mesajda ikna etti"Bu yeni geliştirilen otomasyon sisteminin ileride şirketten kovulmama neden olması muhtemel görünüyor bu nedenle şirketteki yerimi sağlamlaştırmak için daha fazla sorumluluk almak istiyorum. Bana yaptığım analiz işlerinin yanında muhasebe işlerini de verin lütfen. Bunu yapmaya gönüllüyüm."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #84
Freedom
/u/yustuner
40skor3/3 hak"Yalın üretime geçip performansı artıracağım ve kendimi sürekli geliştirerek şirketime katkı sağlayacağım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #85
alben adler
/u/wwiipts
131skor1 mesajda ikna etti"İpek Hanım, otomasyon sistemini bizzat eğitip geliştirerek hatalı veri riskini sıfırlıyorum; tüm teknik sorumluluk bende. Yazılımı bu net uzmanlıkla yönetmemiz, hatasız finansal öngörü gibi somut faydalarla operasyon maliyetlerini düşürüp şirket kârını artıracak. Sektördeki pilot metrikler, otomasyonu uzman kontrolünde yürüten ekiplerin nakit akışı yönetim başarısını net %35 artırdığını kanıtlıyor."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #86
MERT PARÇAOĞLU
/u/mertparcaoglu
78skor3 mesajda ikna etti"Son zamanlardaki ai masraflarının şirketlerin en önemli gideri olduğunu siz de görmüşsünüzdür. Halisünasyon ise işin cabası kar getirecek derken zarar ediyoruz sanırım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #87
Bahar Y
/u/bayilmazlang
109skor2 mesajda ikna etti"Ipek Hanim istediginiz raporlari yapay zeka ve otomasyon ile hallettim. Bildiginiz uzere koklu bir yazilim gecmisim var ve ileride daha farkli projelerde yer almak istiyorum. Hazir bu raporlari otomasyon hallediyorken finansal forecasting uygulamalari ve yapay zeka destekli odeme sistemleri projemi baslatmak isterim. Ne dersiniz?"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #88
Funda Bayram
/u/fundabayram1989
112skor2 mesajda ikna etti"Müdürüm, otomasyon rutin işleri %85 azalttı. Bu durum, Global Lojistik bünyesinde daha stratejik işlere odaklanmam için fırsat doğurdu. Boşa çıkan zamanımda otomasyon risk yönetimi, süreç iyileştirme ve departman verimliliğini %15 artıracak yeni projelerin sorumluluğunu almak istiyorum. Görev tanımımı bu dinamik alanlara kaydırarak yerimi sağlamlaştırmaya hazırım. Uygun bir zamanda detayları görüşelim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #89
mustafa fatih demir
/u/fatih.tktasarim
109skor2 mesajda ikna etti"Bu otomasyon çözümü işlerimizi bir hayli kolaylastırdı ancak bu otomasyonun yönetilmesi gerekiyor ayrıca ilerleyen süreçler de arge calısmalarımız ürün geçişlerimiz noktasında otomasyona iş emirlerinin öğretilmesi gerekecek. Ben bu süreçleri yönetebilirim iş tecrübem ve otomasyon sistemine yatkınlıgım ile öne çıkıyorum"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #90
Hazal Kosva
/u/hazalcanankosva
78skor3 mesajda ikna etti"İpek Hanım merhaba, yeni otomasyonun raporlama süreçlerinde ciddi verimlilik sağladığını görmek sevindirici. Bu kazanılan zamanı, süreç iyileştirme, analiz, maliyet/verimlilik takibi ve departmanlar arası koordinasyon gibi alanlarda daha fazla değer yaratmak için kullanabileceğimi düşünüyorum. Uygun görürseniz bu konuda sorumluluk almaktan memnuniyet duyarım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #91
Ernesto Rubio Rodriguez
/u/erny.r.rodriguez
40skor3/3 hak"Ipek Hanim, yeni otomasyon sistemi onluk hatasi yamis ve noktayi virgul olarak algilayip 100.5K olan seyo 100M5K olarak siparisi gecmis. Sirketimiz epey zararda"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #92
Enes Yeşilova
/u/yenes1834
40skor3/3 hak"Merhaba İpek Hanım, öncelikle geçmiş bayramınızı kutlarım"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #93
Gökhan Günaydın
/u/basbug.alparslan
112skor2 mesajda ikna etti"Otomasyon raporları devraldıysa sorun değil; çünkü değerim rapor hazırlamakta değil, süreç geliştirmekte. Boşalan zamanı hata analizi, maliyet azaltma, yeni otomasyon fırsatları ve departmanlar arası iyileştirme projelerine yönlendireceğim. Beni rapor sayısıyla değil, düşen hata oranı, kısalan çevrim süresi ve artan verimlilikle değerlendirin. Sonuç ürettiğim sürece varlığım tartışma konusu olmaz."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #94
HASAN GÜLBAĞ
/u/gulbaghasan
109skor2 mesajda ikna etti"Sürecin sahipsiz kalmaması için işi proje mantığında yöneteceğim. İlk 30 günde veri analizi ve önceliklendirme, sonraki 30 günde iyileştirme uygulamaları, son 30 günde kalıcılık denetimleri yapılacak. Ek kaynak talep etmeden mevcut veriler, otomasyon çıktıları ve haftalık KPI raporlarıyla ilerleyeceğim. Her ay sonuçları ölçüp aksiyon listesini güncelleyerek sürdürülebilirliği sağlayacağım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #95
Safa Paksu
/u/spaksu
112skor2 mesajda ikna etti"İpek Hanım, otomasyonun rutin raporları alması iyi haber; bu benim değerimi azaltmaz, aksine daha kritik işlere zaman açar. Rapor üretmek yerine artık rapor sonuçlarını yorumlama, sapma analizi, süreç iyileştirme ve departmanlar arası risk takibi sorumluluğunu üstlenebilirim. Böylece otomasyon verim sağlar, ben de daha yüksek katma değerli süreçlerde konumlanırım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #96
Beste Çelik
/u/beste.egen
40skor3/3 hak"Gunluk rutin raporlari arka planda karmasik bir algoritma ile ben tetiklwyerwk bu hale getiriyorum. Olmama halimde bu sifreli algoritma ben yazdigim icin islemez. Dahasi yapay zekanj yapmadigi baska seyleri de ben yapiyprum. Empati sayesinde de kazaniyorum"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #97
Engin Bolat
/u/engi.bolat
55skor3/3 hak"Selamlar ipek hanım, kurduğumuz otomasyon sisteminin bize müthiş derecede iyi geldiğini belirtmem gerek neredeyse benim bütün işlerimi halletmiş"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #98
Norman Jayden
/u/mathersroswall
20skor3/3 hak"hacı naber ya"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #99
Nagehan KARACELİL
/u/nagehankaracelil
50skor3/3 hak"İpek Hanım"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #100
berat23
/u/beratkaya23
10skor3/3 hak"Müdürüm bugün ayrı bir güzel olmuşsunuz gözümü sizden alamıyorum"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
