Yasemin Hanım – İK Direktörü

"Yasemin Hanım, birlikte deneyim odaklı ve sıfır bütçeli bir seçenek: “Annemden Öğrendiğim 1 Şey” canlı atölyesi. Gönüllüler 1 dakikalık paylaşımlar yapar, moderatör ortak temaları çıkarır. Sonunda tüm katkıları tek bir “kolektif manifesto”ya dönüştürüp iç iletişimde yayınlarız. Katılım, etkileşim ve anlam güçlü şekilde artar."

Tam konuşmayı gör →

"Geçen yılki tek mail hissini kırmak için bütçesiz ama etkileşimli bir çözüm öneriyorum: “Bir Cümle, Bir İz” duvarı. Çalışanlar anneleriyle ilgili tek cümlelik notlarını anonim paylaşır; gün içinde ekranlarda ve iç iletişim kanallarında akar. Üzerine AI destekli kısa görsel kolaj/video üretip CEO mesajıyla birleştiririz. Maliyet sıfıra yakın, katılım yüksek, samimi ve paylaşılabilir bir deneyim yaratırız."

Tam konuşmayı gör →

"Yasemin hanım bu iş için bir restoran ile sponsorluk anlaşmadı yaptım. Anbe çocuk yemek atölyesi etkinliği ile kutlama yapacağız. Tüm planlama tedarik süreçleri restora ait. Koordinadyon tamamen benim sorumluluğumda. En son çocuklardan toplayacağımız kutlama mesaj videoları ile kapanışı yapacağız. Şuan videoların yüzde 75 i toplandı çalışan çocuklarından."

Tam konuşmayı gör →

"Yasemin Hanım, bütçe olmadan da güçlü etki yaratabiliriz: “Ofisten Anneme” konseptiyle çalışanlardan çocukluk fotoğrafı + annelerine tek cümlelik mesaj toplayalım. Bunları iç ekranda, Teams arka planlarında ve mini video kolajda kullanalım. Tamamen mevcut araçlarla yapılır, maliyet sıfır olur; ama kişisel bağ kurduğu için standart kutlama mailinden çok daha yüksek etkileşim yaratır."

Tam konuşmayı gör →

"Yılın anneleri bülteni hazırladım. Hem yeni anneleri tek tek gösteriyor, hem de önümüzdeki aylarda anne olacak çalışanlarımızı gösteriyor ve bir gazete gibi yazılmış. Her annenin de kendi ayrı köşesi var. Şirketteki anneler isimlerinin böyle geçmesine bayılacak. Maliyeti 0, halihazırda e-gazete formatında hazırladım. Siz ve 5 anneye gösterelim ve anket yapalım beğeni oranı %80 üstünde çıkarsa devam edelim."

Tam konuşmayı gör →

"Bütçeyi zorlamayacak şekilde anneler günü için küçük jestler yaptık. Özellikle kadın çalışanlarımız için anneler gününe özel ikramlar hazırladık. Yaklaşık çalışan başına 300 TL gibi komik bir rakamla tüm çalışanlar özelinde anneler günü kutlaması yapabileceğiz."

Tam konuşmayı gör →

"Anneler Günü için bütçesiz ama görünür bir çözüm öneriyorum: çalışanlardan çocukluk fotoğrafı + annelerine tek cümle mesaj toplayıp dijital ‘Ofisin Anıları’ duvarı oluşturalım. Gün içinde ekranlarda ve intranette yayınlayalım. Katılımı artırmak için anonim oylamayla en yaratıcı mesajları öne çıkarabiliriz. Aidiyet ve etkileşim yaratırken ek maliyet oluşturmaz."

Tam konuşmayı gör →

"Yasemin hanım merhaba çok ufak bir hediye ile anneler günününü mis gibi geçirebileceğimiz çalışanların mutlu ve motive olabileceği tüm sorumluluğun bende olduğu ve yönetime de sunup sizin de artı puan alabileceğiniz net karımızın 100binde biri maliyet ile bir çözümüm var hem çocuklara yönelik hem annelere yönelik ayrıca performans ve katkılarımı gayet iyi biliyorsunuz ve bu zamana kadar bir sorun gördünüz mü"

Tam konuşmayı gör →

"Bütçe kullanmadan daha samimi ve görünür bir etki yaratabiliriz. Standart mail yerine çalışanlardan çocuklarıyla veya anneleriyle fotoğraf topladığımız dijital bir Anneler Günü Duvarı hazırlayalım. İç iletişim ekranları ve Teams üzerinden paylaşalım. Katılım odaklı olduğu için aidiyet yaratır, klasik kutlama mailinden çok daha güçlü etki bırakır."

Tam konuşmayı gör →

"Sıfır bütçeli, 'yenilikçi' Anneler Günü planım hazır: "Kariyer Yolculuğumda Annem". Şirket içi ağda, çalışanların annelerinden aldıkları en iyi kariyer tavsiyelerini paylaşacağı bir dijital pano kuruyoruz. En çok beğeni alan hikayeyi CEO özel tebrikiyle onurlandıracağız. Hem aidiyeti artıran hem de sıfır maliyetle etkileşim yaratan bu manevi dokunuş, standart mailin ötesine geçerek mırıldanmaları hayranlığa dönüştüre"

Tam konuşmayı gör →

"Herkesin begenebileceği bir marka ile ortaklaşa bir anneler günü hediye ceki kampanyası ve hepimizin bu hediye ceklerinden faydalanabilmesi icin anne olan olmayan"

Tam konuşmayı gör →

"alışan annelerine veya hayatındaki anne figürüne küçük ama kişisel bir hediye kutusu gönderimi. Ortalama çalışan turnover maliyetinin %50’si kadar bütçeyle tüm şirkette yüksek duygusal etki yaratılır. KPI: eNPS artışı, iç iletişim etkileşimi, bağlılık anketi ve 3 aylık gönüllü ayrılma oranı. İnsanlar maili değil, kendilerini hatırlayan şirketi unutmaz."

Tam konuşmayı gör →

"yasemin hanım geçen seneki gibi düz mail atarsak ekip yine “copy paste sevgi” der arkadan söylenir 😄 sıfır bütçeyle daha tatlı iş çıkarırız çalışanlardan “annemin efsane sözü” diye 1 cümle toplarız canvada mini görseller yapıp gün içine yayarız hatta mutfağa “annenizi aradınız mı yoksa yine sadece story mi atacaksınız :)” notu bırakırız samimi olur maliyet sıfır konuşması bol olur"

Tam konuşmayı gör →

"Yasemin Hanım, sıfır bütçeyle fark yaratan bir plan hazırladım. Çalışanlardan analarına yazdıkları kısa notları topluyoruz, en dokunaklıları anonim olarak iç ekranlarda ve mail’de paylaşıyoruz. Herkes görüyor, kimse harikal dışı kalmak zorunda değil. İki günde hazır. Bu hafta başlayayalım mı?"

Tam konuşmayı gör →

"Geçen sene İnsan kaynaklarında aile kartı uygulaması yapmıştık o yüzden şirkette çalışan annelerimizin tüm çocuklarının güncel fotoğrafları elimizde var her annemize çocuklarının fotoğraflarından yapay zeka ile üreteceğimiz anneler günü kutlama videosu hazırlayıp hem kişi özelinde bir video yapmış olacağız hemde her annemize ayrı ayrı dokunuş yapmış olacağız bir maliyeti yok 25 annemize özel videoyu hazırlamış oluruz"

Tam konuşmayı gör →

"Metin Bey standart kutlamaların yarattığı memnuniyetsizliğin farkındayım bu yüzden bütçe gerektirmeyen dijital bir vizyon geliştirdim. Şirket içi ağımızda AI Destekli Anne Hikayeleri köşesi açıyoruz. Çalışanlar annelerinin en güçlü yanlarını yazacak, yapay zeka bu metinleri profesyonel dijital sanat eserlerine dönüştürecek. Hem sıfır maliyetli hem de geçen seneki mailden çok daha derin ve prestijli bir bağ kuracağız."

Tam konuşmayı gör →

"Yasemin Hanım, bütçe kullanmadan da etkili bir şey yapabiliriz. Çalışanlardan annelerine veya anne figürü olarak gördükleri kişilere kısa sesli/video mesajlar toplayıp şirket içi samimi bir “iyi ki varsın” kolajı hazırlayalım. Yanına ekiplerden küçük notlar ekleyip internette paylaşırız. Hem kişisel bağ kurar hem de geçen seneki standart mail hissinden çok daha sıcak ve akılda kalıcı olur."

Tam konuşmayı gör →

"Öğle arasında anneleri 1 saat ofise davet edelim. Tüm anneler ve çalışanlar bir araya gelsinler. IK departmanımızda hazırladığım Annelerin Emeği, İyi ki Varsınız isimli duygusal slaytı bize izletsin ve hep birlikte ofis terasında çay kahve içtikten sonra dağılalım. Hem bütçemiz zorlanmaz hem de çalışanlarımız anneleriyle buluşmanın mutluluğuna ulaşır. Çalışan memnuniyetimiz artar."

Tam konuşmayı gör →

"Yasemin Hanım, sıfır bütçeyle "Mirasın İzinde" adlı dijital bir anı duvarı oluşturalım. Çalışanlar annelerinden öğrendikleri hayat derslerini/tüyoları paylaşsın. Standart mail yerine çalışanların kendi hikayelerini onurlandıran bu samimi yaklaşım, aidiyet hissini tetikleyerek geçen seneki mırıldanmaları keser. Şirketin bir şey vermesine gerek yok; çalışanların manevi mirasına platform sağlaması en büyük hediyedir."

Tam konuşmayı gör →

"Annelere en güzel hediye çocukları ile fazladan bir gündür. onlara yarım gün ekstra izin hakkı verelim"

Tam konuşmayı gör →

"STANDART bir mail atamayız, herkes evinden piknik malzemesi getirecek ve şirket bahçesinde çocuklarıyla bir gün geçirecek herkes buna çok okey. sıfır bütçe zaten bu.kuru kuru mail olmaz."

Tam konuşmayı gör →

"Efendim, bütçesiz ama ses getirecek bir planım var. 'Annemin Altın Öğüdü' panosu. Herkes annesinden öğrendiği en iyi iş/hayat dersini ve bir fotoğrafını paylaşacak. Hem maliyet sıfır hem de aidiyet gücünü arttırır. Ek olarak, o gün 1 saat erken paydos verirsek samimiyetimiz tartışılmaz olur. Şirket kasasından kuruş çıkmadan mırıldanmaları hayranlığa çevirelim, ne dersiniz?"

Tam konuşmayı gör →